Directorios
11 JUNIO
Durante un seminario organizado por el Centro de Gobierno Corporativo UC, con el apoyo de Deloitte, el gerente general de LarrainVial, Andrés Trivelli señaló que en el país vendrá “una ola donde va a haber una presión fuerte, que me parece muy buena, para controlar efectivamente que el dinero malo” no entre al sistema formal.
Impacto de Ley de Delitos Económicos: la evaluación de directores de empresas a tres años de entrada en vigencia
07 JUNIO
Conversamos con Luis Hernán Paul, miembro del directorio del Centro de Gobierno Corporativo de la UC, para analizar los principales cambios en los directorios de las empresas IPSA: seis empresas debutan con nuevo presidente, al tiempo que se retiran figuras emblemáticas. Por otra parte, aumenta la participación femenina, aunque sólo representa el 23% de los cargos.
El nuevo mapa de los directorios en Chile
09 MAYO
El perfil más paradigmático a partir de las características que mayoritariamente se repiten sería: hombre de entre 60 y 69 años, ingeniero comercial de la Universidad Católica, con posgrado y experiencia en directorios y no en política.
El perfil de los directores elegidos por Kast para las empresas estatales
25 ABRIL
Las treinta compañías más transadas de la bolsa local el año pasado desembolsaron $57.425 millones para remunerar a sus más altos directivos. El ranking de mayores montos pagados lo encabezan SQM y Quiñenco, en el total y como promedio por cada uno de los miembros de sus respectivas mesas. Aquí la lista y los detalles de los directores mejor remunerados y las empresas que más pagan.
Pablo Granifo, Hernán Büchi y Enrique Ostalé: los directores mejor pagados de las empresas Ipsa en 2025
20 ABRIL
Un estudio de EY a miembros de directorios en Chile, Brasil, Colombia y México revela principales prioridades de empresas para 2026. A diferencia del resto de la región, en Chile los costos laborales, la disponibilidad de talento y la productividad lideran las preocupaciones en materia económica.
Encuesta: directores de empresas de América Latina centran su preocupación en situación económica y alertan por inflación
07 FEBRERO
Hay dos razones por las que una empresa debe renovar su directorio: cumplimiento del plazo legal de tres años o por la salida de un director tras la última junta ordinaria de accionistas. Este año, 14 compañías del Ipsa deberán elegir a los nuevos miembros de su mesa directiva, esto, en medio además, de la implementación de la nueva normativa que exige una mayor presencia de mujeres en tales instancias.
Casi la mitad de las compañías del Ipsa deberá renovar sus directorios este 2026
27 DICIEMBRE
Con el inicio de 2026 comenzará a regir la Ley Más Mujeres en Directorios, que fija cuotas sugeridas. En su primera etapa, un mismo sexo podrá tener máximo un 80% de representantes, porcentaje que baja gradualmente al 60% hacia 2032. Quien no cumpla deberá explicar por qué a la CMF a partir de este año. Por ahora hay cuatro firmas del Ipsa que no cumplen con el máximo de 80% y deben renovar directorios en 2026. Algunas ya están analizando la situación.
Cómo se preparan las empresas para cumplir la ley Más Mujeres en Directorios que rige desde 2026
17 DICIEMBRE
03 DICIEMBRE
El regulador puso una norma en consulta que pide que la mayoría tenga una experiencia de al menos 10 años en administración de activos en entidades de una industria financiera supervisada que gestionen activos por cuenta de terceros de al menos US$1.000 millones. También hay nuevos requisitos de este tipo para los principales ejecutivos del equipo de inversiones.
La nueva exigencia a los directores de AFP que propone la Superintendencia de Pensiones y que genera ruido en la industria
Lo más leído
La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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