Salarios
07:15
En su análisis, el Instituto Libertad y Desarrollo sostiene que ley de Presupuestos 2026 considera $589.921 millones para financiar el costo total de la Ley de Reajuste, equivalente a US$634 millones. “Esto es, menos de la tercera parte del costo que tuvo la última ley de reajuste".
Informe releva que costo fiscal del reajuste salarial para los funcionarios públicos superaría los US$1.500 millones
24 OCTUBRE
12 SEPTIEMBRE
12 SEPTIEMBRE
08 SEPTIEMBRE
11 AGOSTO
En tanto, según el INE, el promedio de ingreso de los trabajadores asalariados formales también superó $1 millón, alcanzando a $1.066.983. Además, los asalariados del sector público ganan en promedio 28% más que los del sector privado.
Ingreso promedio laboral llegó a casi $900 mil, pero en los trabajadores con jornada completa supera por primera vez $1 millón
11 AGOSTO
En tanto, el ingreso mediano -el que recibe una persona representativa de la mitad de la población- alcanzó los $611.162 mensuales. Es decir, el 50% de quienes trabajaron en el país recibió ingresos iguales o inferiores a este monto.
El ingreso laboral promedio de los chilenos llegó a cerca de $900 mil mensuales en 2024
09 AGOSTO
La exvicepresidenta acusó al mandatario argentino de mentir sobre la situación económica y cuestionó duramente sus dichos en cadena nacional, en los que aseguró que los salarios superaron a la inflación.
Cristina Fernández arremete contra Javier Milei: “A vos te van a sacar con un chaleco de fuerza de la Casa Rosada”
28 JULIO
La propuesta ingresada a la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados busca avanzar en la igualdad de remuneración más allá de hombre y mujer, sino que lo aborda desde la misma función que cumplen en el trabajo.
Diputados PS y del Frente Amplio impulsan proyecto para igualar el salario por el mismo cargo
07 MAYO
14 ABRIL
De acuerdo al sondeo, el 86% de las compañías consultadas contempla la aplicación del IPC dentro de sus prácticas de aumentos salariales, ya sea garantizándolo o presupuestando un monto cercano. Por otra parte, 4% de las empresas no tiene una política de incrementos establecida.
Reajuste salarial de las empresas: mayoría contempla IPC y lo hace en enero de cada año
24 MARZO
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