Alta Dirección espera menor impacto de cambio de gobierno en cargos de primer nivel
El presidente del CADP, Rodrigo Egaña, señaló que la expectativa es que "el futuro Presidente tenga un proceso más de evaluación de desempeño y no llegar y pedirle la renuncia a todos los que están en su cargo, para iniciar un nuevo proceso para nombrar titulares",

En el marco de la Ley 20.955, el Consejo de Alta Dirección Pública (CADP) rindió cuentas por primera vez ante el Congreso, en las comisiones de Hacienda de ambas cámaras.
En la oportunidad, el presidente del cuerpo colegiado, Rodrigo Egaña, destacó entre otros logros que en 2016 la duración promedio de los procesos -desde la convocatoria hasta el envío de la nómina a la autoridad responsable del nombramiento- llegó a 61 días, la cifra más baja que registra la historia del sistema.
En la cita, Egaña además enfatizó que la nueva normativa incluye disposiciones que buscan disminuir el impacto de los cambios de gobierno en los altos cargos de ADP, sobre lo cual hizo un llamado a la futura administración a evaluar los cambios en esta línea.
"El nuevo Presidente podrá nombrar 12 cargos de primer nivel sin pasar por concurso, pero respecto a este primer nivel jerárquico, se espera que el futuro Presidente tenga un proceso más de evaluación de desempeño y no llegar y pedirle la renuncia a todos los que están en su cargo, para iniciar un nuevo proceso para nombrar titulares", advirtió Egaña.
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